{"id":435,"date":"2017-05-27T11:53:35","date_gmt":"2017-05-27T14:53:35","guid":{"rendered":"https:\/\/promob.com\/blog\/?p=435"},"modified":"2025-07-22T10:00:49","modified_gmt":"2025-07-22T13:00:49","slug":"design-de-interiores-corporativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promob.com\/blog\/design-de-interiores-corporativos\/","title":{"rendered":"Design de interiores corporativos: 5 dicas para projetos"},"content":{"rendered":"

Elaborar projetos de design de interiores corporativos<\/strong> requer conhecimentos espec\u00edficos e distintos da maioria dos demais projetos, como os residenciais<\/strong>. Isso porque, nos ambientes organizacionais<\/strong>, h\u00e1 vari\u00e1veis pr\u00f3prias que fazem com que os designers<\/strong> necessitem de maior aten\u00e7\u00e3o e cuidado com esses locais.<\/p>\n

Entre elas, temos o maior fluxo de pessoas, as necessidades funcionais e a pr\u00f3pria cultura<\/strong> empresarial<\/strong> de cada empreendimento que deve estar presente na est\u00e9tica e nos detalhes.<\/p>\n

Portanto, planejar<\/strong> e obter um resultado agrad\u00e1vel, efetivo e pautado nas tend\u00eancias do mercado<\/a>, sem deixar de atender os anseios dos clientes organizacionais, \u00e9 algo que requer muito empenho<\/strong> e estudo<\/strong>. Para ajudar nesses objetivos, separamos 5 dicas para voc\u00ea saber como criar bons projetos de design de interiores para ambientes corporativos respeitando os pontos acima. Confira!<\/p>\n

1. Entenda a cultura de cada cliente corporativo<\/h2>\n

Antes de come\u00e7ar a trabalhar, \u00e9 fundamental entender<\/strong> a<\/strong> cultura<\/strong> do<\/strong> seu<\/strong> cliente<\/strong> corporativo<\/strong>, pois cada setor, segmento ou tipo de empresa costuma seguir padr\u00f5es espec\u00edficos pautados em valores<\/strong> como tradi\u00e7\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o, criatividade, formalidade, entre outros.<\/p>\n

Os perfis dos colaboradores<\/strong> tamb\u00e9m costumam afetar a cultura da empresa, dando a ela uma \u201ccara\u201d mais informal ou formal dependendo dos comportamentos<\/strong> e personalidades<\/strong> predominantes. Al\u00e9m disso, h\u00e1 o fator hist\u00f3rico<\/strong>, se a empresa mant\u00e9m valores antigos e, tamb\u00e9m, o perfil de seu p\u00fablico-alvo.<\/strong><\/p>\n

Por exemplo, ambientes do setor financeiro costumam ser bastante formais, com cores mais s\u00f3brias combinando com os matizes das marcas das pr\u00f3prias institui\u00e7\u00f5es. J\u00e1 empresas ligadas \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>, marketing e publicidade, como as ag\u00eancias publicit\u00e1rias, s\u00e3o mais coloridas e abertas a inova\u00e7\u00f5es<\/strong> no ambiente que gerem conforto, estimulem a criatividade<\/strong> e tragam bem-estar.<\/p>\n

2. Descubra quais os objetivos e mensagens que a empresa quer transmitir<\/h2>\n

H\u00e1 d\u00e9cadas a arquitetura<\/strong> empresarial<\/strong> era caracterizada por ambientes mais fechados, s\u00f3brios e formais. As esta\u00e7\u00f5es de trabalho tinham tra\u00e7os retos, feitos de materiais s\u00f3lidos e cores neutras. Isso transmitia uma mensagem de rigor, inflexibilidade, disciplina e no\u00e7\u00f5es de posi\u00e7\u00f5es hier\u00e1rquicas<\/strong> bastante formalizadas, separando profissionais de diferentes cargos e n\u00edveis.<\/p>\n

Os tempos mudaram e, hoje em dia, se tem maior apre\u00e7o por ambientes abertos, que fomentam uma maior disponibilidade<\/strong> de colegas e superiores, a igualdade<\/strong> profissional<\/strong> e um contato mais amplo entre todos.<\/p>\n

O desenvolvimento de novas tecnologias de comunica\u00e7\u00e3o<\/strong> tamb\u00e9m fez com que as pessoas passassem a se relacionar<\/strong> de modos distintos. Aliado a isso, surgiu uma gera\u00e7\u00e3o multitarefa, necessitada de maior liberdade, praticidade e conforto para executar suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Desse modo, de um design voltado para concentra\u00e7\u00e3o, formalidade e produtividade, passamos a uma exig\u00eancia maior por espa\u00e7os humanizados, funcionais, atrativos e que forne\u00e7am suporte para a qualidade de vida dos profissionais. \u00c9 o que empresas de tecnologia pioneiras, como Google<\/strong> e Facebook<\/strong>, passaram a incentivar<\/strong>, convertendo seus ambientes de trabalho em locais que incentivam<\/strong> n\u00e3o s\u00f3 esses valores<\/strong>, como estimulam a criatividade e a inventividade.<\/p>\n

Com esse gesto, elas passaram a transmitir uma mensagem<\/strong> mais aberta e antenada com o futuro, em que pr\u00e1ticas de qualidade de vida e conforto s\u00e3o fundamentais para se manter profissionais talentosos.<\/p>\n

Portanto, \u00e9 importante entender<\/strong> quais desses valores seus clientes empresariais querem transmitir<\/strong> para conseguir montar projetos de design de interiores corporativos realmente significativos.<\/p>\n

3. Foque na agradabilidade e no bem-estar do ambiente<\/h2>\n

A est\u00e9tica<\/strong> e a beleza<\/strong> de um ambiente s\u00e3o dois dos pontos que mais chamam a aten\u00e7\u00e3o e conseguem garantir impress\u00f5es positivas nas pessoas. Chegar num local bem projetado<\/strong> e harm\u00f4nico<\/strong> causa tranquilidade e prazer, o que \u00e9 vital para equipes de trabalho que passam horas do dia num mesmo lugar.<\/p>\n

Por isso, \u00e9 importante observar combina\u00e7\u00f5es e tend\u00eancias de cores<\/a> e tons agrad\u00e1veis, objetos de decora\u00e7\u00e3o sutis e ilumina\u00e7\u00e3o bem planejada visando fomentar uma estadia positiva das pessoas nos espa\u00e7os de trabalho. Os m\u00f3veis precisam ser confort\u00e1veis, resistentes, ergon\u00f4micos, seguros e, se poss\u00edvel, multifuncionais<\/strong> para facilitar a execu\u00e7\u00e3o de m\u00faltiplas atividades, al\u00e9m de economizar espa\u00e7os.<\/p>\n

Trabalhar num local bem planejado e agrad\u00e1vel gera menos estresse e ansiedade, al\u00e9m de tornar o momento passado ali mais saud\u00e1vel e produtivo.<\/p>\n

4. Veja como cada ambiente ser\u00e1 usado<\/h2>\n

\u00c9 importante entender bem como cada ambiente corporativo ser\u00e1 usado para projetar um layout mais funcional<\/strong>.<\/p>\n

Nesse sentido, faz-se preciso verificar se os colaboradores v\u00e3o necessitar trabalhar em grupo ou individualmente. Tamb\u00e9m \u00e9 importante apurar se eles ter\u00e3o de atuar com maior concentra\u00e7\u00e3o, foco e privacidade, como em tarefas que exigem bastante aten\u00e7\u00e3o<\/strong>, ou se suas atividades demandam muitas intera\u00e7\u00f5es, conversas e rela\u00e7\u00f5es interpessoais.<\/strong><\/p>\n

No primeiro caso, ser\u00e1 necess\u00e1rio observar pontos como ac\u00fastica, isolamento de ambientes, entre outros itens. J\u00e1 na segunda situa\u00e7\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel projetar<\/strong> salas mais amplas, abertas, com m\u00f3veis estrategicamente colocados visando facilitar a locomo\u00e7\u00e3o<\/strong> e intera\u00e7\u00e3o dos colaboradores<\/strong>. Elas podem at\u00e9 ser pensadas para se tornarem \u00e1reas de lazer ou de descanso nos intervalos, melhorando o bem-estar dos profissionais<\/strong>.<\/p>\n

Outro fator que n\u00e3o deve ser desconsiderado \u00e9 o dia a dia dos funcion\u00e1rios e quais equipamentos<\/strong> mais utilizam. Por exemplo, em escrit\u00f3rios o uso de computadores \u00e9 quase constante. Por isso, \u00e9 vital planejar o ambiente cuidando da luminosidade.<\/p>\n

Isso porque locais muito claros, com a luz do dia incidindo diretamente nos monitores, pode atrapalhar o trabalho e acarretar perda de produtividade. Por outro lado, salas escuras tamb\u00e9m podem causar transtornos, cansando mais os olhos dos profissionais. Portanto, \u00e9 vital haver equil\u00edbrio na luminosidade conforme as atividades di\u00e1rias dos profissionais exigem, o que pode ser obtido com um bom jogo de persianas, cortinas ou outros materiais.<\/p>\n

Quando pontos como posicionamento do mobili\u00e1rio, ac\u00fastica, luminosidade, entre outros s\u00e3o bem planejados, os n\u00edveis de produtividade<\/strong> e rendimento das equipes<\/strong> podem se elevar, aumentando a satisfa\u00e7\u00e3o<\/strong> do<\/strong> cliente<\/strong> corporativo<\/strong>.<\/p>\n

5. Utilize um software para projetistas<\/h2>\n

Um software para projetistas e designers de interiores<\/a> pode trazer muitos benef\u00edcios e facilidades na hora de voc\u00ea planejar arquiteturas corporativas, pois automatiza tarefas repetitivas e entrega muitos recursos \u00fateis.<\/p>\n

Por exemplo, ele pode colaborar<\/strong> para melhorar a apresenta\u00e7\u00e3o<\/strong> de um projeto, possibilitando alta qualidade de renderiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a>. Tamb\u00e9m d\u00e1 para se gerar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica nele, distribuindo-a pelos participantes de um projeto de modo simples e pr\u00e1tico.<\/p>\n

Tudo isso prevenindo imprevistos<\/strong> e<\/strong> erros<\/strong> que poder\u00e3o provocar atrasos, falhas ou outros transtornos e, consequentemente, aumentando as chances de obter sucesso<\/a> nos seus trabalhos.<\/p>\n

Seguindo as dicas acima, voc\u00ea poder\u00e1 planejar e estruturar projetos de design de interiores corporativos mais eficazes, pr\u00e1ticos e bonitos. Desse modo, ter\u00e1 a chance de colaborar ainda com a melhora na produtividade dos funcion\u00e1rios de seus clientes empresariais, al\u00e9m do aumento do bem-estar deles por desempenharem suas atividades em ambientes mais agrad\u00e1veis e harm\u00f4nicos.<\/p>\n

Quer mais dicas <\/a>e informa\u00e7\u00f5es sobre projetos de design de interiores corporativos ou voltados para o mercado em geral? Ent\u00e3o assine nossa newsletter e receba em seu e-mail avisos dos nossos pr\u00f3ximos posts!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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